“不忘初心，继续前行”—记2017年九恒星骨干员工飞鹰计划训练营活动

        在人才竞争激烈和市场机遇瞬息变化的今天，企业要想稳固发展，需要具有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，九恒星随着经营规模的不断壮大，正积极致力于打造成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的平台和氛围，在培养核心骨干和加强人才梯队建设的道路上不断前行。

        2017年，是九恒星与专业机构合作量身打造“九恒星骨干员工飞鹰计划训练营”培养计划的第二年，也是新老学员并行培养的第一年，公司不仅要为2016级学员量身打造符合企业发展需要和个人成长的训练课程，还要为新选拔的2017级学员继续开设标准化的管理课程。今年的培养主题紧紧围绕“夯实专业技能，全面关注客户，提升管理意识，提高工作效能”展开，公司管理者亲自参与课程设计，采用“外部和内部讲师相结合，课上学习和课下实操相结合，团队建设和结业汇报相结合”的形式，为飞鹰学员们设计了为期三个多月的系统学习及训练，旨在学员们经过学习实践后，能够将所学的方法、工具真正运用到实际工作中，能够从思维方式上发生转变，由一个优秀的自我管理者成功转变为合格的管理他人者，能够从雏鹰真正成长为飞鹰！

        从2017年4月15日始，历时三个多月，2016级飞鹰学员们利用周末时间系统学习了《全面关注客户》、《项目管理入门与实战》、《项目述标技能与实战》、《WEB实战经验分享》和《商务礼仪》系列课程。2017级飞鹰学员们利用周末时间系统地学习了《管理角色认知》、《目标计划与辅导激励》、《委派、反馈与跟催》和《非人力资源的人力资源管理》系列课程。两届学员，通过在课上多样化的小组讨论、成果展示和小组PK，不断强化知识点和团队协作意识；通过在课下认真实践、提交案例作业、学习优秀案例成果，不断深化对知识转化为技能的认识和理解，提升了学员们学习、实践、再学习、再实践的热情和能量。

        7月28-29日最后为期两天的结业汇报将飞鹰计划训练营活动推至高潮，不仅两届学员是主角，公司的管理者也积极的参与到这次结业活动中，同我们的学员一起学习、互动、总结、分享，可谓精彩纷呈，形式独特！

        第一天的皮划艇竞技项目，不仅让飞鹰学员们和领导们放松了身心，学习了国际流行的水上运动项目的操作技能，更是让大家感受到团队精诚合作的神奇力量！晚上的总结分享活动，大家对皮划艇团队活动和三个多月的课程进行逐一的回顾和总结，学员代表纷纷发言，各抒己见。比如：“个人实力固然重要，但团队协作强才是最重要的，我们的日常工作离不开与他人配合，与团队合作，重拳出击，才能一招制胜”；“只有掌握核心技术，才有制胜把握”；“在项目管理中要有全局思维，只有顾全大局、通力协作，才能赢得口碑”……

       第二天的结业汇报，首先进行了“优秀案例”和“优秀学员”的颁奖，接下来由两届的学员代表对训练营三个多月的学习收获、实践成果和学习感悟进行了总结汇报与交流互动。领导们、老师们都深刻的感受到了“青出于蓝而胜于蓝”，欣喜的发现2016级学员们更加成熟、稳健，2017级飞鹰学员的成长变化，纷纷与学员们分享自己的实践感悟与心得，并祝贺学员们顺利毕业！

       结业汇报会最后，九恒星董事长、总裁解洪波先生感慨到：“飞鹰训练营是为九恒星骨干员工搭建了一个学习成长、沟通交流的平台；是为九恒星提供了一个准确识别人才，凝聚人才，珍爱人才的渠道；是九恒星选拔后备管理干部的摇篮。飞鹰学员们是公司的骨干，是公司的希望，结业意味着新征程的开始，真正的实践和训练就在脚下。学员们不仅要打造过硬的专业技能，还要完善自身的职业素养，更要提升识别和运用情绪引导思考和做出决策的“情商”能力。只有这样，才能当好指挥棒，才能更好的为客户服务、为他人着想。公司会继续坚持办好飞鹰训练营，不断完善；同时，公司每年都会选拔新的飞鹰加入，希望学员们不忘初心，继续前行！同九恒星共发展，有朝一日成长为雄鹰，展翅翱翔！”